今年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻区委工作会议精神，全面落实科学发展观。在学习实践科学发展观整改落实阶段，我局着眼当前，立足长远，突出重点，坚持近期与中长期的整改相结合，着力解决一部分当前干部群众普遍关心、关注和反映强烈的热点、难点、焦点问题，切实做好我区农村富余劳动力和失地农民转移就业及劳务输出工作，进一步加快了我区农村经济社会发展速度，有效促进农民增收、农业和农村经济的全面发展。

2009年，区农业局把农村富余劳动力和失地农民转移就业及劳务输出工作作为推进我区城乡经济协调发展、促进农民增收的一项重要途径来抓。根据《2009年昆明市农村劳动力转移培训就业工作实施意见》的相关要求，我局按照“政策引导，有序流动，加强管理，改善服务”的方针，明确“加快农村劳动力转移，发展农村劳务经济”的转移就业思路，以促进农村富余劳动力就业、农民增收为主线，加速形成劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的机制，整体推进全区农村劳动力转移就业工作。截止至7月底，我区累计完成农村富余劳动力转移培训4664人，转移就业3610人（其中省外175人，省内区外359人，区内3076人），培训“绿色证书”取证118人。在实施水源区农村劳动力转移专项工程工作中，我局协同区就业局为挂钩县、水源区（东川区、嵩明县）分批次开发就业岗位6635个。

同时，积极围绕招商引资项目、工业园区建设，我局、区就业局与辖区内各大、中型企业做好辖区内就业岗位的开发工作。目前与辖区的昆明樱花酒店、昆明饭店、昆明锦江大酒店、昆明市政民社区家政服务站、昆明创博资讯服务有限公司5家用工量大的企业建立劳务合作关系，将企业用工岗前培训与农村劳动力转移技能培训取证联系起来，实施点对点、订单式定向技能培训，不断促进我区农村劳动力就地就近转移就业。